报告概述
2017年全球人力资源专业服务市场规模为29.9亿美元，预计在预测期内的乐鱼体育手机网站入口复合年增长率为12.4%。对自动化人力资源流程以及将大数据分析和移动技术集成到专业服务中的日益增长的偏好正在推动市场的发展。
管理额外的人力资源活动的需求越来越大，如战略决策和调整组织的目标、愿景和任务，使其与人力资源职能保持一致。为了有更多的时间进行决策和分析，组织更倾向于选择人力资源专业服务来执行常规的行政人力资源职能。
大数据分析已经取得了重大进展人工智能(AI)在过去的十年里。组织正在部署这些技术来管理大量的人力资源数据，并获得对组织整体绩效的重要见解。乐鱼APP二维码预测分析可以帮助组织更好地决策，并通过保留人力资源最大化其资本。
在预测期内，对访问休假、出勤、工作时间表和培训模块相关数据的灵活性的需求不断增加，预计将促进市场增长。这些服务提供了更好的沟通、专业帮助、在线获取个人数据以及对员工绩效的评估。
领先的市场参与者不断更新和修改他们的服务以保持竞争力，这进一步为市场扩张创造了新的增长机会。然而，在实施最新解决方案和产品的同时，对缺乏先进技术专业知识的担忧预计将阻碍预测期内的市场增长。
然而，服务提供商正在为组织中的人力资源管理系统的实施提供全面的支持，以使过渡更加无缝和高效。一些服务提供商正在为组织提供专门的培训课程，以确保人力资源管理服务和解决方案的有效运行。
类型的见解乐鱼APP二维码
核心人力资源部门在2017年的估值为10.2亿美元，预计在预测期内将占整个市场收入的主导份额。这主要是由于组织对自动化其与人力资源功能相关的业务流程的需求日益增长。大多数组织实施核心人力资源系统来开展传统的人力资源活动，并为员工和管理人员提供足够的时间进行战略决策。
到2025年，人才管理预计将成为增长最快的行业。人才管理服务通过职业和继任规划、时间和出勤跟踪以及年度奖金、休假和保险等劳动力和员工福利管理，增强工作流程，帮助提高组织的整体生产力。它们还有助于提高员工的留任率。
部署的见解乐鱼APP二维码
预计内部部署仍将是部署人力资源专业服务的最广泛采用的方法。这种部署方法允许大规模定制产品和服务，同时增加灵活性。此外，它有助于提高总拥有成本方面的成本效率，并在组织中建立一个控制中心，以协调和管理的各种任务人力资源管理．
托管部署预计将成为人力资源专业服务市场中增长最快的部分，由于技术和功能的进步，它受到企业的青睐。这种部署方法的显著好处是，使用托管服务的组织不需要升级;服务提供商在需要时升级系统软件和服务。
最终用途的见解乐鱼APP二维码
2017年，IT和电信部门占据了最大的市场份额，价值5.867亿美元。组织人力资源管理能力效率的提高可以归因于IT和电信行业的发展，以及大数据和机器学习与人力资源专业服务的融合。预计这将在预测期内进一步推动该细分市场的发展。
预计在预测期内，零售行业将成为增长最快的终端用途领域。采用人力资源专业服务使零售商能够专注于他们的核心任务，同时实施改进的人力资源管理技术。此外，零售业的快速增长导致了大规模的员工招聘，这就产生了员工留任问题。在任何组织中，大规模招聘都可能导致高效管理大量员工的困难。因此，许多员工往往倾向于在对人力资源服务不满意的情况下跳槽。因此，这些专业服务正在被采用，以克服这些与员工留任有关的挑战。
企业规模洞察乐鱼APP二维码
预计中小企业将成为增长最快的部门，在预测期内的复合年增长率为14.0%。在中国、印度和日本等发展中经济体经营的中小企业数量正在迅速增加，并越来越多地实施强大的解决方案来优化其业务能力。
到2025年，全球越来越多的政府举措和各种数字中小企业活动预计将进一步推动这一细分市场的增长。中小企业越来越多地实施信息技术基础设施和人力资源流程自动化，预计将促进细分市场的增长。
区域的见解乐鱼APP二维码
北美在收入方面主导了全球市场，2017年价值10.8亿美元。该地区的增长可以归因于多家人力资源专业服务和解决方案提供商的集中。由于劳动力的增加，业务操作的复杂性日益增加，这鼓励公司将基本的人力资源操作自动化，从而增加了该地区对这些服务的需求。
2017年亚太市场的价值为5.587亿美元，预计在预测期内将出现显著增长。该地区的增长可以归因于政府越来越多的有利举措，特别是在印度、中国和日本，以有效地管理劳动力。此外，由于组织为发展业务而实施最新技术而增加的支出预计将有助于市场增长。
关键公司和市场份额洞察乐鱼APP二维码
ADP公司;甲骨文公司;SAP SE;最终的软件;工作日,Inc .);IBM公司;二氧化钛,Inc .);Skillsoft;和基石按需公司是市场的主要参与者。2018年8月，ADP收购了薪资管理解决方案的知名提供商Celergo。 This strategic acquisition was aimed at enhancing ADP’s international payroll offerings.
领先的市场参与者正专注于战略合作和收购，以提高他们在行业中的立足点。此外，他们正在与其他愿意自动化和简化人力资源流程的组织合作，以获得竞争优势。参与者还投资于新产品开发、研究和开发活动，以及产品组合扩展，以提供具有成本效益和可靠的服务。
人力资源(HR)专业服务市场报告范围
报告的属性 |
细节 |
乐鱼体育手机网站入口2020年市场规模价值 |
40.7亿美元 |
2025年收入预测 |
74.8亿美元 |
增长速度 |
2018年至2025年的复合年增长率为12.4% |
估算基准年 |
2017 |
历史数据 |
2014 - 2016 |
预测期 |
2018 - 2025 |
量化单位 |
2018年至2025年的营收为10亿美元，CAGR为10亿美元 |
报告覆盖 |
收入预测，公司排名，竞争格局，增长因素和趋势 |
部分覆盖 |
类型、部署、企业规模、最终用途和区域。 |
区域范围 |
北美;欧洲;亚太地区;拉丁美洲;和是 |
国家范围 |
美国;加拿大;法国;德国;英国;澳大利亚;中国;香港;印度;日本; Singapore; Thailand; and Brazil |
主要公司简介 |
ADP公司;甲骨文公司;SAP SE;最终的软件;工作日,Inc .);IBM公司;二氧化钛,Inc .);Skillsoft;基石按需公司。 |
自定义范围 |
购买后可免费定制报告(相当于最多8个分析师工作日)。增加或变更国家、地区、部门范围。 |
定价和购买选项 |
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报告涵盖的部分
本报告预测了全球、区域和国家层面的收入增长，并分析了2014年至2025年每个细分领域的最新行业趋势。为了本研究的目的，Grand View Research根据类下载乐鱼体育平台型、部署、企业规模、最终用途和地区对全球人力资源专业服务市场报告进行了细分:
类型展望(收入，百万美元，2014 - 2025)
核心人力资源
员工协作与敬业度
招聘
人才管理
劳动力计划与分析
其他人
部署展望(收入，百万美元，2014 - 2025)
主持
内部
企业规模展望(收入，百万美元，2014 - 2025)
大型企业
中小企业
终端用途展望(收入，百万美元，2014 - 2025)
学术界
BFSI
政府
医疗保健
IT和电信
制造业
零售
其他人
地区展望(收入，百万美元，2014 - 2025)
北美
美国
加拿大
欧洲
法国
德国
英国
亚太地区
澳大利亚
中国
香港
印度
日本
新加坡
泰国
拉丁美洲
巴西
中东和非洲(MEA)
